工作職責(zé)：

1. 參加公司的專業(yè)教師崗前培訓(xùn)，掌握教育中心的課程體系和風(fēng)格，并通過上崗考試；

2. 課前熟悉課程教案，制作課件PPT，準備相關(guān)材料；

3. 課中能夠按照公司課程的要求和詳細教案，進行上課組織，包含簡單的動手制作及基礎(chǔ)工具使用；

4. 課后進行教學(xué)反思，并依據(jù)學(xué)生上課實際情況，反饋課程修改提升的有效信息和意見。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 一年及以上創(chuàng)客教學(xué)經(jīng)驗，有科學(xué)類課程教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 有較強控堂能力，上課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，有親和力；

4. 具有基本的科學(xué)素養(yǎng)，認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，正確的教育理念，能夠持續(xù)性學(xué)習(xí)提升；

5. 富有創(chuàng)意，愿意接受新事物，具有教學(xué)情景設(shè)計能力與作品美化能力優(yōu)先。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

3、性格活潑開朗，責(zé)任心強、有激情、有較強的學(xué)習(xí)力，親和力，動手能力強；能夠激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣，使課堂氛圍輕松愉悅；

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過幼兒、小學(xué)、中學(xué)教育/培訓(xùn)機構(gòu)等行業(yè)工作者為佳；

5、對于之前沒有從事過教育行業(yè)的新老師，公司會對新老師進行培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，以幫助新老師盡快能夠上崗上課。

6、適應(yīng)于創(chuàng)客教育教學(xué)工作（非師范專業(yè)）特別優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)生亦可考慮錄用；

三、福利待遇：

1、繳納五險一金；

2、享有房補、餐補、節(jié)日禮品、員工生日禮品等福利；

3、享有年假及國家法定帶薪節(jié)假日；

4、根據(jù)公司盈利情況，不定期組織員工活動及旅游；

5、獨特的教師創(chuàng)新教育等級晉升制度（工資構(gòu)成=底薪+課時提成+等級補貼+專利提成+續(xù)課獎勵+增校提成+1帶1補貼+優(yōu)秀教師獎）；完成公司規(guī)定的基本任務(wù)，年薪12萬以上（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

6、晉升空間：科學(xué)老師—培訓(xùn)講師—教務(wù)助理—教務(wù)經(jīng)理—片區(qū)總負責(zé)人；

7、豐富多樣的培訓(xùn)機會（包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、集體備課、聽評課、演講等）；

崗位職責(zé)：

1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達成課程銷售；

2.接受學(xué)生、家長現(xiàn)場咨詢，為學(xué)生制定個性化輔導(dǎo)方案，引導(dǎo)家長簽約；

3.對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶；

4.保持與已簽約家長的溝通，組織參加家長座談會，進行保單，續(xù)費，引導(dǎo)和推薦；

4.按教育中心制定的招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；

5 完成上級安排的其它任務(wù)；

任職要求：

1.大專或以上學(xué)歷，教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.有教育行業(yè)經(jīng)歷，對行業(yè)有一定的了解，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備銷售意識； 

4.熱愛教育，有良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力； 

5.能承受工作壓力，親和力要強，具有團隊協(xié)作能力。